人才招聘
昆仑企业致力于人与自然的和谐，目前业务遍布全国各地，在上海、重庆均设有分公司，公司现有员工6000余人，年营业额1亿余元，现因业务不断发展需要招聘以下职位：
一、市场部经理
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求，开发新客户；
4、进行商业调查，提供服务市场定位分析报告；
5、跟踪客户需求动态；
6、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
7、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
8、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
任职资格：
1、男女不限，女士优先；大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业；
2、3年以上市场部工作经验；
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
4、较强的责任心和敬业精神；
5、较强的独立工作能力和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
待遇从优，具体面议，年薪7万以上。
二、项目经理（市政）
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责市政项目人员的招聘、筛选、指导培训合格后上岗；
3、负责制定各市政项目计划；
4、组织、协调和管理外协物料，保证服务按时保质完成；
5、负责协调、组织解决项目服务中的所有问题；
任职资格：
1、有实际市政清洁服务管理经验；
2、2年以上市政项目管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
待遇从优，具体面议，年薪6万以上。
三、市政区域管理专员
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责区域市政人员的培训及各项管理，协调好员工关系；
3、负责区域客户回访/客户满意度调查，维护良好客户关系；
4、负责协调、组织解决区域项目服务中的问题；
任职资格：
1、有实际市政清洁服务管理经验；
2、2年以上市政人员管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
待遇从优，具体面议，年薪6万以上。
四、董事长助理
岗位职责：
1、投标项目管理；
2、与甲方客户往来沟通事宜；
3、董事长交代其他事宜。
任职资格：
1、年龄：25-38岁；
2、大专以上学历；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
五、区域经理:
男女不限，大专学历，有一定的文化修养，年龄：30～40岁（有能力者不能大于43岁）。适应出差，沟通能力强，有责任心，工资7000～10000以上，视能力定。有物业，清洁，服务行业、会电脑、会开车将优先考虑。办公地点：不限制，能适应可以随时调动.
六、储备干部：
高文化以上，年龄45岁以下，愿意往清洁管理行业发展，能吃苦耐劳、有物业相关工作经验优先，带薪培养3800-4500元/月。办公地点：不限制，能适应可以随时调动.
七、标书专员
岗位职责：
1、主要负责清洁合同的报价，标书制作、PPT制作、公司宣传册设计、微信推送、准备标书（封面、板式、相关图文设计），服务合同管理；
2、与甲方客户沟通事宜，快速处理甲方投诉函并及时给予回函；
3、日常文件的收发，领导交代其他事宜。
任职资格：
1、年龄：女，23-45岁；有标书经验优先录取。
2、中技以上学历，有经验可降低学历要求；
3、工作认真，有责任感，注重细节 ；
4、能熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW等设计排版软件；
联系人：刘玉君
联系电话：0755-82435822-807
电子邮箱：392707864@qq.com
公司地址：深圳市南山区北环大道10014号
一、市场部经理
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求，开发新客户；
4、进行商业调查，提供服务市场定位分析报告；
5、跟踪客户需求动态；
6、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台；
7、负责商务谈判和合同的签定的全过程；
8、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。
任职资格：
1、男女不限，女士优先；大专及以上学历，金融、营销、经济或管理类专业；
2、3年以上市场部工作经验；
3、拥有丰富的商务谈判经验，公关协调活动能力强；
4、较强的责任心和敬业精神；
5、较强的独立工作能力和团队合作精神；
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
待遇从优，具体面议，年薪7万以上。
二、项目经理（市政）
岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责市政项目人员的招聘、筛选、指导培训合格后上岗；
3、负责制定各市政项目计划；
4、组织、协调和管理外协物料，保证服务按时保质完成；
5、负责协调、组织解决项目服务中的所有问题；
任职资格：
1、有实际市政清洁服务管理经验；
2、2年以上市政项目管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
待遇从优，具体面议，年薪6万以上。
三、市政区域管理专员
岗位职责：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责区域市政人员的培训及各项管理，协调好员工关系；
3、负责区域客户回访/客户满意度调查，维护良好客户关系；
4、负责协调、组织解决区域项目服务中的问题；
任职资格：
1、有实际市政清洁服务管理经验；
2、2年以上市政人员管理经验；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
待遇从优，具体面议，年薪6万以上。
四、董事长助理
岗位职责：
1、投标项目管理；
2、与甲方客户往来沟通事宜；
3、董事长交代其他事宜。
任职资格：
1、年龄：25-38岁；
2、大专以上学历；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
五、区域经理:
男女不限，大专学历，有一定的文化修养，年龄：30～40岁（有能力者不能大于43岁）。适应出差，沟通能力强，有责任心，工资7000～10000以上，视能力定。有物业，清洁，服务行业、会电脑、会开车将优先考虑。办公地点：不限制，能适应可以随时调动.
六、储备干部：
高文化以上，年龄45岁以下，愿意往清洁管理行业发展，能吃苦耐劳、有物业相关工作经验优先，带薪培养3800-4500元/月。办公地点：不限制，能适应可以随时调动.
七、标书专员
岗位职责：
1、主要负责清洁合同的报价，标书制作、PPT制作、公司宣传册设计、微信推送、准备标书（封面、板式、相关图文设计），服务合同管理；
2、与甲方客户沟通事宜，快速处理甲方投诉函并及时给予回函；
3、日常文件的收发，领导交代其他事宜。
任职资格：
1、年龄：女，23-45岁；有标书经验优先录取。
2、中技以上学历，有经验可降低学历要求；
3、工作认真，有责任感，注重细节 ；
4、能熟练使用办公软件及Photoshop、CorelDRAW等设计排版软件；
联系人：刘玉君
联系电话：0755-82435822-807
电子邮箱：392707864@qq.com
公司地址：深圳市南山区北环大道10014号
